Manoelle Duarte/Divulgação PMPA

Diretores de 56 escolas da rede municipal de ensino concluíram nesta quarta-feira, 29, a primeira parte do curso de extensão em gestão escolar da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), composta pelos módulos de Gestão de Projetos e de Gestão e Mobilização de Pessoas. Inicialmente previsto para se encerrar ao final desta etapa, o curso, porém, terá continuidade para o mesmo grupo em outubro e novembro, a pedido dos participantes, com módulos voltados à gestão financeira e comunicação. A qualificação é oferecida pela Secretaria Municipal de Educação de forma gratuita, com apoio do Instituto Jama.
 
“Vamos seguir na segunda etapa com o trabalho de instrumentalizar os diretores com novas ferramentas, aprofundando os conhecimentos já adquiridos e com o objetivo maior de qualificar a gestão das escolas com foco na melhoria da aprendizagem dos alunos”, afirma a diretora pedagógica da Smed, Maria Claudia Bombassaro, que participou de todas as aulas. Em setembro, informa, está prevista a realização de um colóquio para o compartilhamento das experiências entre todos os diretores da rede.
 
Na primeira etapa, os 56 diretores foram divididos em duas turmas, uma para cada módulo, cada um com 12 horas e encontros semanais de três horas durante os meses de julho e agosto. De acordo com o professor da área de Gestão de Projetos, Paulo Rojas Couto, o principal referencial do curso é oportunizar aos diretores a vivência da teoria na prática, com utilização de tecnologia e softwares específicos. Já para a professora do segmento de Gestão de Pessoas, Ana Cláudia Fleck, o conteúdo trabalha o desenvolvimento das competências individuais para que se reflita em resultados coletivos.
 
Bastante animada com as aulas, Angelita Conceição Rosa, há oito anos na direção da Escola Municipal de Ensino Fundamental Mariano Beck, avalia que o curso está sendo fundamental. “É um apoio para as nossas funções diárias e também um espaço para refletirmos sobre o que temos feito. Agora tenho conseguido ser mais objetiva nos projetos e processos”, disse. Ela contou que já aplicou o aprendizado no planejamento, organização e execução da festa junina da escola neste ano. “Ser um bom gestor é também saber dividir as tarefas, saber como descentralizar. Também precisamos dar suporte aos professores para que eles façam seu trabalho se sentindo apoiados”, completou.
 
De acordo com o secretário municipal de Educação, Adriano Naves de Brito, o curso faz parte de um conjunto de medidas para capacitar o diretor como o grande líder da escola, com mais autonomia e poder de decisão. “Nesse sentido, já aumentamos em 135% o valor do repasse trimestral da Smed às escolas para dar mais autonomia ao diretor”, explicou.