Os cursos que fazem parte da Matriz de Desenvolvimento de Lideranças da Escola de Gestão Pública (EGP) da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG) tiveram seu público-alvo ampliado. Aos cerca de 1,7 mil servidores com FG e CC dos níveis 5 a 8 que já participavam das capacitações, somaram-se mais de 940 com CCs e FGs dos níveis 3 e 4. Com isso, mais de 2,6 mil servidores poderão se integrar às atividades nos eixos “Líder na Gestão Pública”, “Líder na Gestão de Pessoas” e “Líder na Gestão de Resultados Cidadão” neste ano.

A ampliação faz parte dos esforços para otimizar os recursos da escola e oferecer ações de capacitação em liderança a um número maior de servidores que ocupam cargos de assessoramento e gestão na administração municipal. Conforme a secretária municipal de Planejamento e Gestão, Juliana Castro, o objetivo é que a EGP tenha cursos que atendam às necessidades dos servidores, para que entreguem serviços mais qualificados e com eficiência aos cidadãos.

“A necessidade de desenvolver lideranças nunca foi tão urgente. Prestar serviços num ambiente complexo e importante como o das prefeituras nas grandes cidades requer habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes daquelas bem-sucedidas no passado. Portanto, é fundamental que os gestores e líderes da PMPA desenvolvam competências técnicas, de relacionamento e comunicação através dos cursos da Matriz de Desenvolvimento de Lideranças”, afirma a coordenadora da EGP, Heloisa Amaral.

As atividades ocorrerão durante todo o ano, no 14º andar do Edifício Intendente José Montaury (Rua Siqueira Campos, 1300) e têm vagas limitadas.Os pedidos de inscrição devem encaminhados às unidades de RH do órgão de lotação do servidor interessado em realizar a capacitação. Dúvidas e informações pelo e mail:  escolagestao@sma.prefpoa.com.br

Confira as próximas ações capacitação da Matriz de Desenvolvimento de Lideranças:

1. Curso Comunicação Eficaz: dias 21, 23 e 28 de maio, no período da manhã.

2. Curso Desenvolvimento de Equipes: dias 21, 23 e 28 de maio, no período da manhã. 

3. Curso Gestão de Mudanças: dias 27 e 29 de maio e 3 e 5 de junho, no período da manhã.