Rodger Timm / PMPA

A gestão realizou mais uma rodada de negociação da política salarial com os municipários na tarde desta quinta-feira, 15. Em reunião com representantes do Sindicato dos Municipários (Simpa), o secretário de Administração e Patrimônio, André Barbosa, informou a decisão do prefeito Sebastião Melo de pagar já na folha de junho o reajuste de 10% no vale-alimentação e a primeira parcela (2,5%) da reposição salarial, que é proposta em 5,79%, referentes à inflação de 2022. Ambos os acréscimos serão retroativos a maio.

Em proposta a ser dialogada na mesa de negociações, que segue aberta, a administração pretende quitar o restante do percentual de aumento em agosto (1,8%) e em outubro (1,385%). Além da reposição da inflação nos salários nos dois anos de política salarial, a gestão somará 37,5% no vale-alimentação, que chega a R$ 695 mensais, com ganho real aos servidores.

A reunião teve a participação ainda dos secretários adjuntos de Planejamento, Bruno Caldas, da Fazenda, Jonas Machado, da procuradora-geral adjunta de Pessoal e Serviços Públicos, Juliana Cucchiarelli, e do chefe do Gabinete do Prefeito, André Coronel.

Histórico - Na primeira relação de política salarial, foi construída reposição de 10,06% referentes à inflação de 2021, o que não ocorria desde 2017; reajuste de 25% no vale alimentação, que estava sem correção desde 2016; além do pagamento de progressões ainda do biênio 2012-2014. Ainda, houve a antecipação inédita de 50% do 13º salário em julho do ano passado. Também houve avanços na recomposição dos quadros: 132 concursos e processos seletivos realizados entre 2021 até maio de 2023, 11 concursos estão em andamento e 5.495 servidores foram nomeados - dos quais 1590 efetivos e 3905 temporários.