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À Coordenação de Trabalho, Emprego e Renda (CTER), com status de Diretoria, cabe promover a aproximação entre trabalhadores e oportunidades de emprego por meio de ações e projetos voltados às políticas públicas de trabalho, emprego e renda, com destaque para o Sine Municipal. A atuação inclui iniciativas de qualificação profissional e de inserção no mercado de trabalho. Estão vinculadas à diretoria as equipes de Qualificação Profissional e Geração de Renda (EQPGR) e a Unidade de Intermediação de Mão de Obra (UIMO).

Diretor: Lisandro Zwiernick

Contato: Candidatos a vagas: duvidassine@portoalegre.rs.gov.br
               Empresas: sine@portoalegre.rs.gov.br

À Diretoria de Direitos Sociais Básicos (DDSB) cabe a formulação, articulação e o acompanhamento de políticas públicas voltadas à promoção, à defesa e à garantia de acesso aos direitos sociais básicos. A Diretoria atua no assessoramento de políticas destinadas à população adulta em situação de rua, a crianças e adolescentes em situação de violação de direitos, a pessoas em condição de pobreza, a grupos expostos à insegurança alimentar, bem como a outras vulnerabilidades sociais e econômicas que caracterizem violação de direitos fundamentais. Também compete à DDSB estabelecer e fortalecer parcerias com entidades públicas e privadas, em âmbito nacional e internacional, com o objetivo de viabilizar ações que assegurem a efetivação dos direitos sociais básicos.

Estão vinculadas à Diretoria de Direitos Sociais Básicos a Assessoria em Desenvolvimento Humano, a Coordenação de Segurança Alimentar, a Coordenação e Gestão de Equipamentos Sociais e a Coordenação de Inclusão Social.

Diretora: Carla Schmidt

Contato: 3289.2333

A Diretoria de Direitos Humanos (DDH) tem como atribuição a formulação, articulação e consolidação de políticas públicas fundamentadas no princípio dos Direitos Humanos, voltadas à promoção, proteção e valorização da diversidade humana. Sua atuação orienta-se pelos valores da dignidade, da equidade, da ética e da transparência, assegurando o respeito às diferentes identidades e grupos sociais.

Estão vinculadas à Diretoria as Coordenações de Diversidade Sexual e de Gênero, Direitos da Pessoa Idosa, Direitos da Mulher, Promoção da Igualdade Racial, Povos Indígenas, Migrantes e Direitos Difusos, Direitos da Juventude, Direitos da Criança e do Adolescente e Direitos da Pessoa com Deficiência.

Diretora Interina: Evelise Lazzari 

Contato: 3289-2064 e 3289-2051

Coordenações:

1. Diversidade Sexual e de Gênero - Maria Odete Bento

2. Direitos da Pessoa Idosa - Mariana Nascimento Nunes

3. Direitos da Mulher - Fernanda Mendes Ribeiro

4. Promoção da Igualdade Racial - Karen Silva dos Santos

5. Povos Indígenas, Migrantes e Direitos Difusos - Mario Jaime Fuentes Barba

6. Direitos da Juventude - Francisco Ferrari

7. Direitos da Criança e do Adolescente - Mariana Santos Azevedo

8. Direitos da Pessoa com Deficiência - William Cabral Tempel

 

À Coordenação dos Fundos Municipais (CFM) compete a gestão, o acompanhamento e a articulação dos fundos vinculados às políticas públicas do Município, assegurando a correta aplicação dos recursos, a conformidade legal e a transparência dos processos. A CFM atua de forma integrada ao gerenciamento dos fundos e dos conselhos municipais, ao planejamento orçamentário e financeiro, à assessoria técnica especializada, à análise e prestação de contas dos recursos públicos e à gestão de parcerias, garantindo suporte técnico-administrativo às áreas finalísticas e fortalecendo a governança, o controle e a efetividade das políticas financiadas pelos fundos municipais.

Diretor: Gustavo Firpo Dal Ponte