A medida tem o objetivo de qualificar as entregas. “O teletrabalho é uma estratégia válida que se consolidou na pandemia, mas as particularidades da área pública nos motivaram a reavaliar neste momento. A proximidade física das equipes e a vivência dos desafios da cidade impactam diretamente na redução da burocracia e na agilidade das respostas aos cidadãos, diante do nosso compromisso de melhorar cada vez mais os serviços e a eficiência da máquina”, afirmou o prefeito, ao lado da vice-prefeita eleita Betina Worm, que acompanha os trabalhos da transição.

 

Atualmente, cerca de 1,3 mil servidores, incluindo administração direta e indireta, do total de 14.771 ativos no município, atuam em regime de teletrabalho em diversas secretarias. Conforme o coordenador técnico da Transição, Marcello Beltrand, o novo decreto atualiza a regra. “A nova dinâmica será alinhada diante da realidade de cada secretaria, para que na virada do ano já possamos contar com os servidores presencialmente e reforçar o ritmo de trabalho diante dos desafios postos. No futuro, a gestão pode retomar atuação remota excepcionalmente em posições nas quais a produtividade indicar ser o mais efetivo”, complementou.